Új termékkel vagy szolgáltatással jelenik meg? Növelni szeretné ismertségét HR-es döntéshozók előtt? Akkor itt a helye. A Personal Hungary 12 év alatt a HR-szakma iránymutató rendezvényévé vált, amelyre idén november 16-17-én kerül sor Budapesten. Kiállítóként már most lehet jelentkezni. Ősszel terítéken lesznek a forró témák: szakemberhiány idején a legjobbak megtalálása és megtartása, trendek a cafeteriában, a legújabb szoftveres megoldások recruitmentben, e-learningben és még sok más.
A hatékony csapat vezetői álom - de ide el is kell jutni! Hol tart a csapatod? Mit tudsz tenni vezetőként, hogy minél hamarabb teljesítő csapatod legyen? Milyen csapdák vannak és hogyan kerüld el őket? Erre ad választ a következő cikk.
Elvárás, hogy kevesebb erőforrásból és sokkal többet dolgozzunk, és tegyük mindezt egyre gyorsuló ütemben. Olyan globális trendről van szó, ami ellen nehéz küzdeni - mondja Szabó Zsófia változásmenedzsment konzulens. Arra is rámutat a Personal Hungary szakértője, hogy ennek egyik következménye a munkavállalók kiégése, hosszú távon ezért ezt nehéz csinálni.
A multinacionális cégek munkaszerződéseivel kapcsolatos legfontosabb probléma, hogy "nagyüzemben" készülnek, így igen kis tér nyílik az adott munkavállalóra, az adott munkaviszonyra vonatkozó speciális rendelkezések megalkotására.
Hogyan éljük meg mi nők a változás szabadságát? Mi motivál bennünket egy markáns szakmai váltásnál? Mi jelent számunkra akkora vonzerőt, hogy messze kilépjünk a komfortzónánkból? Hogyan éljük meg a sikert? Komoly dilemmák után Szonja és Edina új utat választottak -ma már más szakmában, más keretek között dolgoznak. Ismerjék meg történetüket!
A szokásos béren kívüli juttatások között is van egyfajta átrendeződés - vélekedik Fata László cafeteria szakértő, a Cafeteria Trend magazin szerkesztője. Az idén tavasszal zárult rendszeres kutatásuk szerint az egészség, mint cél megerősödött. A startup vállalkozások érdekes, kísérletező csoportot alkotnak ezen a téren is.
Cikkünk folyamatosan frissül.
Hamarosan Magyarországra is megérkezik Hsz Csin-ping.
Népszerűtlen lépést akarnak elkerülni a tevékenységgel.
Peking nem maradt adós a válasszal.
Miközben a régióban és Európában újult erővel telepítenek napelemes rendszereket, a magyar bővülés 2026-tal egyelőre véget érhet.
Az Apple-nek számos kihívással kell szembenéznie a különböző üzletágaiban.
De nincsenek, véli az ING Bank vezető elemzője.